Qadınlara maaş artımı: cəmiyyətdə müsbət dəyişiklik

"Qadınların maaşlarının artırılması qanunla tənzimlənəcəksə, cəmiyyət bu qərarı qəbul etməyə məcbur olacaq. Hər cəmiyyətdə patriarxal ənənələr hökm sürə bilər, lakin dövlət tərəfindən verilən qanun və normativ qərarlar istənilən halda icra edilməlidir. Bu, yalnız hüquqi məsələ deyil, həm də sosial ədalətin təmin olunması baxımından mühüm əhəmiyyət kəsb edir".

Bunu BiG.AZ-a açıqlamasında sosioloq İlkin Məmmədkərimov bildirib.

O, qeyd edib ki, müasir dövrdə qadınların iş həyatında iştirakının artırılması və onların əmək haqqı baxımından bərabər imkanlara malik olması cəmiyyətin inkişafı üçün vacibdir. Bəzi sahələrdə qadın işçilərin işə götürülməməsi, hüquqlarının pozulması və ya iş yerində diskriminasiya hallarının mövcudluğu hələ də realdır. Lakin maaşların qanuni tənzimləmə yolu ilə artırılması bu cür neqativ halları aradan qaldıra və iş yerlərində bərabərliyin təmin edilməsinə xidmət edə bilər:

"Qadınların maaşlarının ayrı-ayrı və məqsədli şəkildə artırılması cəmiyyətdə həm iqtisadi, həm də sosial müsbət təsir yaradır. Bu, qadınların maliyyə müstəqilliyini artırmaqla yanaşı, onların iş həyatında motivasiyasını yüksəldir və peşəkar bacarıqlarını daha geniş şəkildə tətbiq etmələrinə imkan yaradır. Eyni zamanda, belə təşəbbüslər işəgötürənlər arasında qadınların işçi heyətində daha aktiv iştirakına şərait yaradır və gender bərabərliyinə dair uzunmüddətli dəyişikliklərin əsasını qoyur.

Beləliklə, qadınların maaşlarının artırılması yalnız fərdi əmək haqqının yüksəldilməsi deyil, həm də cəmiyyətin daha ədalətli, balanslı və inkişaf etmiş bir quruluşa doğru irəliləməsinin göstəricisidir. Dövlətin bu sahədəki təşəbbüsləri, qanunla dəstəklənməsi və icra olunması cəmiyyətin bütün təbəqələri üçün nümunəvi olmalıdır. Bu proses, patriarxal ənənələrin mövcud olduğu yerlərdə belə, qadınların hüquqlarının qorunması və sosial bərabərliyin təmin olunması istiqamətində mühüm addım sayılır".

Telegramda izləyin