Əmək müqaviləsi olmadan işçi cəlb etməyə görə ciddi cəzalar tətbiq olunur

"Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən, əmək müqaviləsi (kontrakt) hüquqi qüvvəyə minmədən fiziki şəxsləri hər hansı işlərin və ya xidmətlərin yerinə yetirilməsinə cəlb etmək inzibati məsuliyyət yaradır. İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.1-ci maddəsinə görə, bu qaydaya əməl etməyən fiziki şəxslər 1 000–2 000 manat, vəzifəli şəxslər 3 000–5 000 manat, hüquqi şəxslər isə 20 000–25 000 manat məbləğində cərimə olunurlar".

Bunu BiG.AZ-a açıqlamasında vəkil Rəşad Əliyev bildirib.

O, qeyd edib ki, əgər əmək müqaviləsi olmadan on nəfər və ya daha çox işçi işə cəlb edilirsə, bu artıq cinayət məsuliyyəti yaradır. Cinayət Məcəlləsinin 162-1-ci maddəsinə əsasən, əmək müqaviləsi olmadan xeyli sayda işçinin işə cəlb edilməsi 7 000–10 000 manat cərimə, iki ilədək islah işi, iki ilədək azadlığın məhdudlaşdırılması və ya iki ilədək azadlıqdan məhrumetmə ilə cəzalandırılır:
"Eyni əməllər təkrar törədildikdə, cəza üç ilədək azadlığın məhdudlaşdırılması və ya üç ildən yeddi ilədək azadlıqdan məhrum etmə formasında tətbiq olunur. Vergi ödəyicisi eyni qaydaları pozarsa, həmin cəzalar ona da tətbiq edilir.

162-1.1-ci maddəyə əsasən, əməli törətmiş şəxs yalnız bir dəfə cinayət məsuliyyətindən azad edilə bilər. Bunun üçün işçilərlə əmək müqaviləsi bağlanmalı və vergilər, işsizlikdən sığorta, icbari tibbi sığorta və məcburi dövlət sosial sığorta haqları tam ödənilməlidir".

Telegramda izləyin