Kompüter başında, amma ofisdən uzaqda

"Əmək Məcəlləsinə əsasən, "iş yeri" anlayışı işçinin əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş vəzifəsi (peşəsi) üzrə əməkhaqqı müqabilində işləri və ya xidmətləri yerinə yetirdiyi yer hesab edilirdi".

Bunu BiG.AZ-a açıqlamasında Vəkillər Kollegiyasının üzvü Rəşad Əliyev bildirib.

O, qeyd edib ki, xüsusilə pandemiya dövründə işçilərin əmək funksiyalarını evdən və digər məkanlardan yerinə yetirməsinə zərurət yarandı. Eyni zamanda, texnologiyanın inkişafı ilə bir sıra işlərin görülməsi üçün konkret iş yerində olmaq artıq vacib deyil. Məsələn, işçiyə videokontent və ya hər hansı məhsul hazırlamaq tapşırılıbsa və bunun üçün müəssisəyə gəlmək zərurəti yoxdursa, həmin işi məsafədən də yerinə yetirmək mümkündür:

"Bu tendensiya getdikcə genişlənsə də, məsafədən işin həyata keçirilməsi uzun müddət qanunvericiliklə ayrıca tənzimlənmirdi.

Əmək Məcəlləsinə yeni əlavə edilmiş "məsafədən (distant) iş" anlayışına əsasən, bu, əmək funksiyasının məsafədən icrasına imkan verən vasitələrdən - elektron, proqram-texniki, telekommunikasiya və digər vasitələrdən istifadə etməklə müəssisədən və ya fiziki şəxs olan işəgötürənin yaratdığı iş yerlərindən kənarda, işlərin görülməsi və ya xidmətlərin göstərilməsi üçün münasib olan digər yerdə yerinə yetirilməsidir.

Əmək Məcəlləsinin tələbləri məsafədən (distant) iş formasında əmək funksiyasını yerinə yetirən işçilərə də şamil edilir".

Telegramda izləyin